Cosa devo fare se perdo il mio ordine di reso?

Cosa devo fare se perdo il mio ordine di reso? Argomenti e soluzioni popolari su Internet negli ultimi 10 giorni

Recentemente, gli "ordini di ritiro dal lavoro persi" sono diventati uno dei temi caldi sulle piattaforme social sul posto di lavoro. Molti cittadini della rete hanno perso accidentalmente ordini di ritiro dal lavoro, il che ha influito sul trasferimento della previdenza sociale, sull'inserimento di nuovi posti di lavoro e su altri processi. Di seguito sono riportate soluzioni e precauzioni compilate in base ai contenuti caldi dell'intera rete negli ultimi 10 giorni.

1. Statistiche dei dati su temi caldi rilevanti negli ultimi 10 giorni

2. Passaggi della soluzione principale dopo la perdita di un ordine di lavoro

1.Contattare immediatamente il reparto Risorse umane dell'unità originale: Secondo le statistiche, l'83% dei casi di riemissione viene completato tramite l'unità originale e sono necessarie una copia della carta d'identità e una domanda scritta.

2.Richiesta di registrazione all'Ufficio della previdenza sociale(Per esigenze di trasferimento previdenziale): Presenta la tua carta d'identità all'ufficio di previdenza sociale del luogo assicurato per stampare il certificato assicurativo. In alcuni ambiti può sostituire il modulo di ritiro dal lavoro.

3. Soluzioni a problemi ad alta frequenza

1.Cosa devo fare se l'unità originale è stata annullata?: Puoi andare al dipartimento locale dell'amministrazione del lavoro per recuperare i file con il certificato di cancellazione industriale e commerciale, e devi pagare una tassa per la ricerca dei file (circa 20-50 yuan).

2.L'onboarding urgente deve essere elaborato: negoziare con la nuova unità per sostituirla temporaneamente con un certificato di dimissioni + record di pagamento della previdenza sociale e inviare successivamente un modulo di ritiro dal lavoro.

4. Suggerimenti pratici per prevenire le perdite

1.backup elettronico: scansiona o scatta foto e salvale sul disco cloud. Si consiglia di utilizzare l'archiviazione di cartelle crittografate.

2.Risparmia su più canali: L'originale e le copie devono essere conservati a casa e presso persone di fiducia.

5. Promemoria speciale

Secondo l'articolo 50 della legge sui contratti di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a rilasciare documenti giustificativi al momento della risoluzione del contratto di lavoro. Se l'unità rifiuta di riemetterlo, può presentare un reclamo al dipartimento di ispezione del lavoro (linea diretta per i reclami: 12333).

Nota: il periodo statistico dei dati in questo articolo è dal 1° al 10 novembre 2023. Le politiche possono cambiare in base alla regione e al periodo. Si consiglia di consultare gli uffici locali competenti prima della manipolazione.